Comment se porte votre comité de santé et de sécurité?

Comment se porte votre comité de santé et de sécurité?

La pandémie a monopolisé votre attention pendant les derniers mois en raison des mesures changeantes à mettre en place et il est possible que vous ayez mis au second plan certains aspects de la santé et de la sécurité au travail. Il est maintenant temps de reprendre la gestion de la santé et de la sécurité dans son ensemble.

En effet, plusieurs lois et règlements obligent les entreprises à intégrer la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles à leurs activités quotidiennes. Comme mentionné dans cet article, les employeurs et les travailleurs ont des obligations légales à respecter afin d’assurer la santé et la sécurité de tous. La tenue d’un comité de santé et de sécurité est l’un des moyens les plus efficaces pour répondre à ces obligations.

SIMPLIFIEZ-VOUS LA VIE!

Aujourd'hui, contrairement à l’an dernier, vous connaissez un peu plus les mesures de prévention à mettre en place en lien avec la pandémie. Alors, inspirez-vous du Groupe ALBI; prenez en main la gestion de l’ensemble des risques présents dans votre entreprise. Dans le cas du groupe ALBI, pour y arriver, Mme Julie Lamontagne, directrice des ressources humaines, a tout simplement communiqué avec son conseiller en prévention d’Auto Prévention, M. Henri Paul Fillion. Ensemble, ils ont convenu de la marche à suivre pour les activités des comités pour l’année 2021. La table était mise pour une belle collaboration dans la gestion de la prévention dans les différents établissements du Groupe.

QUEL EST LE RÔLE DU COMITÉ SST?

Un comité de santé et de sécurité est paritaire et se compose de deux personnes ou plus selon la taille de l’entreprise, dont au minimum un membre représentant l’employeur. Il est le véritable moteur de la prévention. Son objectif ultime est de faire participer tous les travailleurs à la prise en charge de la santé et de la sécurité du travail. Pour ce faire, il aura besoin de l’implication de tous (propriétaire, gestionnaire et travailleurs).

On identifie, on élimine ou on contrôle les risques

L’une des premières fonctions du comité SST est d’identifier et d’évaluer les risques présents dans le milieu de travail. À cet effet, nous offrons de nombreux outils comme le Registre de premiers secours et d'enquête d'accidents, des fiches d’inspection des lieux ainsi que des fiches d’entretien pour ne nommer que ceux-ci. Une fois les risques identifiés, le comité doit appliquer les mesures de prévention en priorisant l’élimination des risques. Si ceci n’est pas possible, il doit alors s’assurer de mettre en place des mesures pour les contrôler, et déterminer également des équipements de protection individuelle pour les travailleurs exposés à ces risques. Le comité doit aussi s’assurer que les travailleurs sont informés et formés quant aux risques présents dans le milieu de travail.

On assure un suivi et on mesure les résultats

Pour une bonne gestion de votre comité, nous suggérons notamment une fréquence de quatre réunions par année, ainsi qu’un suivi serré des actions à mettre en place. L’adoption d’un ordre du jour et la rédaction d’un compte rendu des réunions disponible pour tous les employés sont un incontournable pour des rencontres structurées, efficaces et une communication efficiente.

Bref, le comité de santé et de sécurité doit s’assurer que toutes les obligations de l’employeur et des travailleurs sont respectées. Il est donc important que le comité évalue constamment les résultats de ses actions et les ajuste au besoin. Le meilleur exercice consiste à analyser, en décembre, les résultats du plan d’action de l’année qui se termine et à préparer un nouveau plan d’action pour l’année suivante. Cela permet de prendre connaissance des progrès de l’organisation et des opportunités d’améliorations, pour ensuite mieux définir les objectifs pour l’avenir. Le comité doit parler de la santé et de la sécurité tous les jours avec tous les travailleurs.

Si vous avez besoin de soutien, nos conseillers sont là pour vous. Il n’est jamais trop tard pour poser des actions concrètes.

Vous voulez en jaser, participez à notre causerie sur Zoom « La puissance d’un
Comité de santé et de sécurité efficace ».

 


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