Prendre en charge la santé et la sécurité, par où commencer?

Prendre en charge la santé et la sécurité, par où commencer?

Pour débuter le travail, il y a quelques éléments clés à mettre en place dans une entreprise du secteur automobile.


Vous êtes propriétaire d'un petit garage avec quelques employés et vous vous demandez par où commencer en santé et en sécurité? Cet article est aussi pour vous!

Le comité de santé et de sécurité est une plateforme d’échange avec des représentants de l’employeur et des employés. Il peut avoir lieu avec un employé seulement dans votre bureau ou bien sur le plancher de l’atelier! Il ne sert à rien de se compliquer la vie, cela peut être rapide et efficace.


 

1. Créez un comité de santé et de sécurité

C'est l'entité permettant de faire un plan d'action et de le mettre en application, d’analyser les accidents de travail, d’évaluer le résultat de la tournée des lieux et d’assurer le suivi des différents éléments reliés à la santé et à la sécurité dans votre entreprise. C'est le point central de la prévention vous permettant d'améliorer vos statistiques d'accidents, de diminuer vos coûts en matière de santé et de sécurité et tout ceci en étant un gardien de l'avancement des dossiers et des projets. Un incontournable!

Lors des réunions de comité, l’objectif est de conscientiser tout le monde pour créer un échange constructif. En consultant vos employés, vous pouvez vous rendre compte que vous avez oublié des points importants ou bien que leurs perceptions sont différentes de ce que vous pensiez au départ. En tenant compte de la vision de plusieurs personnes, il sera plus facile d’apporter des améliorations concrètes en considérant l’ensemble des risques pour établir les priorités. Il est crucial de s’occuper des préoccupations de tous.

Pour ce qui est du compte rendu du comité, il n’a pas besoin d’être compliqué ou informatisé. Vous pouvez prendre des notes manuellement. Rendez-vous sur notre site Web pour un modèle facile à utiliser pouvant être rempli en quelques minutes à la suite de votre réunion (ou directement pendant celle-ci).

 

2. Établissez vos besoins en formation

Validez les problématiques les plus urgentes après une analyse de risque avec votre conseiller d'Auto Prévention. Vous pourrez ainsi établir une stratégie de formation des employés et des gestionnaires en vous conformant aux exigences légales. Généralement, les formations obligatoires sont à prioriser.

Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)

Pensez à former tous les employés exposés aux risques en mécanique, en carrosserie ou en esthétique. Il est nécessaire d’inclure les aviseurs et les vendeurs qui sont fréquemment dans l'atelier mécanique, autant que les employés du département des pièces et les gestionnaires concernés. Nommez également un responsable du SIMDUT, que ce soit un employé ou un gestionnaire. C’est un dossier complexe nécessitant une prise en charge de façon continue. Le responsable se chargera des suivis annuels et de la mise à jour des fiches de données de sécurité.


Savez-vous que le SIMDUT et les ponts élévateurs sont deux éléments importants de votre plan d'action?

En effet, vos matières dangereuses incluent autant des produits hautement inflammables, des matières corrosives, que des matières ayant des répercussions sur la santé de vos travailleurs. Sans oublier tous les autres risques auxquels vous n’aurez pas pensé!

Qu’ils soient à colonnes, à plateforme (alignement), à cylindre hydraulique en terre ou bien à ciseaux, vos ponts élévateurs sont des équipements critiques. Ils sont généralement utilisés plusieurs fois par jour et, en cas d’accident, le résultat est souvent la mort. Il est donc primordial de bien les entretenir et de les utiliser adéquatement.


 

Transport des marchandises dangereuses (TMD)

Si vous transportez des matières dangereuses sur la route entre différents établissements ou si vous en retournez telles que des coussins gonflables, vous devez suivre cette formation. Cette obligation légale est reliée à la réglementation fédérale sur le transport et est essentielle pour quiconque transporte des marchandises dangereuses, comme des batteries ou des gaz comprimés tels que des gaz réfrigérants pour ne nommer que ceux-là. Notre formation est axée sur les besoins du secteur selon les types de produits que vous transportez.

Formations pour vos équipements critiques

Vos équipements critiques sont ceux pour lesquels il existe un risque élevé d’accident. Dans cette catégorie, vous avez les ponts élévateurs pour le travail sous les véhicules, l’utilisation des chariots élévateurs, des plateformes élévatrices ou des ponts roulants par exemple. Établissez des grilles d’inspection avant utilisation ou des grilles d’entretien préventif selon le cas et remplissez-les rigoureusement.

 

3. Mettez en place un plan d'action

Il peut être sous forme de grille avec différents points incluant vos besoins fondamentaux en formation mentionnés précédemment. Pour vous aider, vous pouvez nous consulter ou faire affaire avec le conseiller de votre mutuelle. Nous sommes tous des partenaires pouvant vous aider à aller de l'avant de façon à éliminer ou à réduire vos risques d’accident, en s’assurant à la base que vous les contrôliez!

Ce début de prise en charge est essentiel à la maîtrise du dossier de la santé et de la sécurité dans votre entreprise. Ces éléments vous permettront de bien circonscrire les différents risques et de les prioriser. L’objectif final étant de travailler de concert avec tous les intervenants, qu’ils soient des représentants de l’employeur ou des employés. Il faut quand même faire un suivi régulier et s’assurer que vous preniez toutes les mesures nécessaires pour éviter les accidents.

Quand l’employeur prend à cœur le dossier de la santé et de la sécurité dans l’entreprise, les employés le sentent et le suivent nécessairement. Ceci se fait de plusieurs manières, soit en les consultant et en les écoutant mais aussi en les libérant pour participer aux différentes activités de prévention. Ces éléments démontrent votre engagement envers l’entreprise ainsi qu’envers le bien-être de vos travailleurs. Lorsque la santé et la sécurité de vos travailleurs sont importantes pour vous, ils sentent la différence et sont davantage motivés à s’impliquer et à participer aux changements. Cela donne des résultats, les statistiques le prouvent!

C’est donc un travail à plusieurs niveaux en commençant par vous, en tant qu’employeur. Il est important de démontrer votre engagement en donnant l’exemple. Chose certaine, ensemble nous pouvons y arriver!

Voir aussi

PRENDRE EN CHARGE LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ, EST-CE SI IMPORTANT?


PRIORISER LES MOYENS DE PRÉVENTION POUR UNE MEILLEURE EFFICACITÉ


GÉRER LA PRÉVENTION, ÇA MARCHE!


DES DIALOGUES DE SÉCURITÉ, CE N’EST PAS COMPLIQUÉ!


CHOISIR UNE CHAUSSURE DE SÉCURITÉ


LES LUNETTES À TEMPS PLEIN, EST-CE POSSIBLE?


 

 

Retour à la liste des nouvelles