Dans un établissement regroupant 19 travailleurs et moins, un agent de liaison en santé et en sécurité (ALSS) doit être désigné parmi les travailleurs selon le mode de nomination déterminé entre eux. La Loi sur la santé et sécurité au travail (LSST) prévoit que l’ALSS participe à un programme de formation pour les agents de liaison en santé et en sécurité.
À quoi sert l'ALSS ?
L’ALSS contribue à la prévention dans l’établissement en facilitant la communication en santé et sécurité, en formulant des recommandations et en collaborant avec l’employeur à la mise en place des actions de prévention. L’ALSS s’inscrit parmi les mécanismes de participation prévus par la LSST.
La personne désignée comme ALSS doit suivre la formation pour les agents de liaison en santé et en sécurité.
OUTILS ET DOCUMENTATIONFiches techniques |
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Dans le cadre de ses fonctions, l’ALSS peut formuler des recommandations écrites à l’employeur concernant l’identification des risques. Le formulaire ci-bas permet à l’ALSS et à l’employeur d’échanger par écrit sur leurs observations respectives. |
FONCTIONS DU ALSS |
Résumé des fonctions du ALL (LSST, art. 97.2, 97.3 et 97.4)
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RÉFÉRENCES |
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Pour plus d’information, consultez la page Agent de liaison en santé et en sécurité de la CNESST. |
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