Mieux vaut prévenir
que guérir

Comme employeur, il est avantageux d’agir et d'offrir à vos employés un milieu de travail sécuritaire et de les aider à adopter des pratiques qui assurent leur santé et leur sécurité au quotidien. Que votre organisation emploie plusieurs dizaines de travailleurs, ou seulement quelques-uns, le jeu en vaut la chandelle. Les nombreux avantages que vous en tirerez vous permettront de rentabiliser rapidement le temps consenti à la formation de vos travailleurs et assureront votre conformité à la réglementation.

4 bonnes raisons d'agir maintenant

Réduire les absences et améliorer
vos performances.

L’absence de travailleurs pour des raisons liées à un accident du travail peut avoir des conséquences importantes sur vos affaires. Heureusement, il existe plusieurs moyens qui vous permettent d’agir pour les prévenir et les réduire au sein de votre entreprise. En sachant reconnaître les risques et en formant vos ressources, vous diminuerez considérablement le nombre d’accidents du travail et de maladies professionnelles. Vous réaliserez des économies importantes et serez plus productif.

SATISFAIRE VOS EMPLOYÉS EN OFFRANT
UN MILIEU DE TRAVAIL SÉCURITAIRE.

Vos travailleurs sont en droit d’œuvrer dans un environnement de travail sécuritaire. De plus en plus, les attentes en ce sens sont élevées. En agissant de façon responsable et en prenant les devants pour mettre en place des politiques SST et former vos ressources vous contribuerez positivement à la perception qu’ils ont de l’entreprise, augmenterez le sentiment d’appartenance et faciliterez l’intégration des nouveaux travailleurs.

Être en complète conformité
avec la réglementation.

Être en complète conformité avec la réglementation québécoise en santé et en sécurité est obligatoire. En vous assurant de votre conformité, vous éviterez des amendes ou même de coûteux arrêts de vos opérations. Pour vous assurer du respect de la réglementation québécoise en matière de santé et de sécurité du travail, il faut bien la connaître et comprendre plus précisément la nature des dangers et des risques associés.

Faciliter votre gestion et mobiliser
vos ressources.

La santé et la sécurité en milieu de travail c’est l’affaire de tous. À cet égard, employeurs et travailleurs ont un rôle à jouer. Intégrer à vos activités un système de responsabilité interne en créant un partenariat avec vos travailleurs. Faites de vos travailleurs des alliers de premier plan en les impliquant directement à votre comité de santé et de sécurité au travail. Ceci facilitera une prise en charge collective et l’adhésion aux politiques SST de l’entreprise.

Que pouvons-nous faire pour vous aider?

Pour vous aider à prévenir et gérer les accidents du travail et les maladies professionnelles, les conseillers en santé et sécurité d’Auto Prévention vous accompagnent pas à pas. Nous offrons des conseils et des formations gratuites à même vos locaux sur une foule de sujets. Nous vous aidons à développer et à déployer une stratégie en santé et sécurité qui vous rendra plus efficace et diminuera les impacts négatifs des accidents du travail sur vos travailleurs et sur vos affaires.

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SST

Ça m’intéresse, mais par où commencer?

Tout commence par une simple demande de votre part. Vous avez récemment reçu un avis de non-conformité de la CNESST? Vous souhaitez agir de manière préventive? Vous souhaitez former vos ressources sur un sujet précis? Pas de soucis, votre conseiller Auto Prévention est là pour vous aider à y voir plus clair et mettre en place une stratégie qui correspond à vos besoins les plus urgents et à votre réalité unique. Il vous aidera à dresser un portrait clair et un plan d’action pour rendre vos opérations conformes et protéger vos employés des accidents et maladies professionnelles.